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握緊榆化手共建榆化夢

《改變》講述了猴子想變成人的思想斗爭，砍尾巴時很痛苦，改變后身體還能不能保持靈活性？改變后需要承受的情感折磨？這些都是猴子改變后將要面臨的風(fēng)險，但也是這些思想最終導(dǎo)致了猴子無法變成人。

《上路》講述了一個和尚要云游參學(xué)，行前做了各種充足的準(zhǔn)備，擔(dān)心路上遇到風(fēng)險，最終領(lǐng)悟到做事情最重要的是決心，而不是這些身外之物。

我讀了這兩則寓言故事感觸很多，結(jié)合我們公司當(dāng)前的實際情況來看也是如此。

目前我們國家乃至全球都遇到了這些年來最大的疫情問題，在這種情況下，公司確立了大政方針“不裁員、不降薪、不放假”，并在此前提下，出臺了各種調(diào)整政策。如高層領(lǐng)導(dǎo)自愿降薪20%，科室、機關(guān)人員補充車間一線工作，各級領(lǐng)導(dǎo)和員工一起進行裝卸工作，并且公司分廠開會引導(dǎo)員工思想工作，握緊榆化手、共建榆化夢。公司出臺一系列政策、調(diào)整人員崗位的目的就是共同抵抗風(fēng)險，保證榆化揚帆遠航！

作為公司的一名員工，做每件事，都一定要有決心和目標(biāo)，夯實基礎(chǔ)、堅實前進！

當(dāng)然，在公司做出決定后，有的員工或許如寓言故事里的猴子一樣會痛苦一陣子，但是勇于做出改變的人一定會有所收獲的。正如《誰動了我的奶酪》一書所講，不努力、怕痛苦、不改變、沒決心才會使人碌碌無為。

在當(dāng)前嚴(yán)峻形勢的考驗下，我們只有經(jīng)歷改變，才能創(chuàng)造出更好的成績。我們應(yīng)當(dāng)以公司的策略為動機，努力改變自己，完善自己，才能造就大好的人生，與榆化共同進步，就是我們最終的目標(biāo)?。ɡ羁∏啵?/span>

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